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一個「精準有效增員」的課程

 

 

 

您增員有這樣的困擾嗎?

增員面談問題 增員追踨問題 增員分類問題
您是否有增員對象一直增不進來?
只用同一方式談增員?
您是否知道1年前增員的人現在那兒?
還是準備去同業?
您知道誰會被錢吸引?
誰在乎工作價值?
誰重視個人成長?
   增員名單問題
104人力銀行名單,如何快速篩選出有效名單?
校園徵才或問卷名單,如何進一步做好精準增員面談?
親戚、朋友、客戶,如何找出對現狀不滿的人,成為準增員對象?

1.「攻心為上」:「生命靈數」是一套吸引面談的話題,在精準地識別了準增員的性格類型後,設計一套他們想聽的話,為其做好前景規劃,並用他們喜歡的方式,逐步吸引他們進入保險業。
2.「慧眼識英雄」:「MBTI職業性格分析」是一套甄選方法,從甄選這一環節開始,我們融入了當今世界五百大企業人力資源部用於招聘人才的MBTI招聘法,運用準確的問卷,精準識別準增員的職業性格類型,投其所好,精準有效增員。
3.「堅持為王」:「增員五四三」是一套增員追蹤方法,讓「保持聯繫」、「持續追蹤」不再是空話,而是可以真正協助有效增員。

增員不是只找超級老鷹;而是要找有良好態度的人,
發揮其天賦、挖掘其潛能,找出其可發展的目標市場,進而發光發亮! 

課程主題:精準有效增員–生命靈數與MBTI職業性格分析之運用
課程內容:(不談理論,只講實務)
一、運用「生命靈數」做增員之實務分享
二、運用MBTI職業性格分析,透過性格與職業的關聯性精準增員
三、如何採取有效的增員追蹤
課程時間:早會60分鐘(這是堂技術性課程,無法在30分鐘內講完);完整版:3小時

課程聯繫請洽0800-288-686陳專員

 

黃 仁典

現職:「賀柏企管顧問(股)公司」總經理。
專長:1. 資訊軟體開發整合服務。
   2. 企管顧問暨教育訓練課程開發研究。

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