大數據增員法的秘訣

大數據增員法之秘訣如下：
1.找出生命靈數的主命數是”５”的人（註１）。
2.如果這些人的職業是內勤工作，找他們聊聊工作的狀況。
3.請他們做「MBTI職業性格」測驗（註２），幫他分析自已性格與職業的相關聯，協助其找到自己的未來，即可進一步有效精準增員。

一般人只瞭解30%的自己，所以許多人常找錯工作，選錯對象。
如何能更瞭解自己，發揮自己天賦能力與挖掘潛能？透過「MBTI職業性格」測驗！

最佳人脈經營工具–「人脈王」，可以幫你搞定增員，方法如下：
Step 1.「人脈王」提供”搜尋生命靈數”的功能，只要輸入生命靈數(例如”５”)，即刻顯示出所有生命靈數是”５”的名單，要找誰談增員？名單就在你手中！(「人脈王」提供生命靈數的詳細結果分析)
Step 2.根據篩選的名單，透過「人脈王」發送簡訊(或email)邀請其做「MBTI職業性格」測驗。
Step 3.根據回應的名單，透過MBTI職業性格分析(「人脈王」提供詳細測驗結果分析)，即能夠精準有效增員。

註1：「生命靈數」為來自古希臘數學家畢達格拉斯，數字是宇宙的真理，運用目的不是算命，而是性格分析，從數字能瞭解自己、也瞭解他人、使人與人之間互動更和諧。生命靈數”５”的人具有能答善辯，口才極佳，熱情豪爽，講義氣，崇尚自由等的性格特色，是從事業務的好人才。這種人若只是從事內勤工作，是很埋没人才的。
註2：邁爾斯-布里格斯性格分類指標（Myers-Briggs Type Indicator，簡稱MBTI）是性格分類理論模型的一種，通過MBTI模型，性格和職業之間的聯繫得到了比較清晰地闡釋。

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