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業務員面臨之問題與解決

開發沒方向、行銷沒話題、增員成效低、客戶難經營?

《人脈王》結合「增員雙定位(MBTI+流年)」與「定聯快捷」,幫你找對人、選對時、說對話、做對事,

讓開發更精準、增員更有效、服務更到位,全面提升業績與組織成長!

如果{暱稱}想體驗,或有10人以上團隊,我們可以現場示範與實作,歡迎告知。

 

另提供三個創新課程,歡迎邀約:

🔥 A:增員雙定位
《MBTI × 流年數》精準增員術
(55分鐘)
👉 為什麼你找的人,總是不適合?
👉 為什麼有些人「現在」特別容易轉職?
答案是:人對 × 時機對
你將學會:
✔ 快速找出對方MBTI與流年數(立即判斷潛力)
✔ 用Line自然切入,不尷尬、不推銷
✔ 用「性格 × 時機」雙定位,大幅提升增員成功率
💡 讓增員從「碰運氣」→「精準鎖定」

🌈 B:生命靈數色彩學 × 流年增員法(55分鐘)
👉 為什麼有些話,一講就中?
👉 為什麼有些人,怎麼講都無感?
因為你沒有用對「他的能量語言」
你將學會:
✔ 找出個人本命色(天賦優勢)與缺能量色
✔ 用生命靈數,精準對應客戶與準增員對象
✔ 結合流年數,抓準「最容易改變的時機」
💡 讓溝通更有感,讓邀約更容易成交

🔁 C:定聯2.0 成交系統(55分鐘)
👉 打造「可預測業績」的人脈經營術
👉 為什麼名單很多,卻沒有穩定業績?
👉 關鍵不是開發,而是–沒有持續經營
你將學會:
✔ 名單系統化管理(從混亂到有序)
✔ 定聯節奏+實戰話術(聊天就能成交)
✔ 活動量與業績可視化(掌握每一分努力)
💡 讓成交不再靠運氣,而是可以「被預測」

現職:「賀柏企管科技顧問(股)公司」總經理。
專長:1. 資訊軟體開發整合服務。
   2. 企管顧問暨教育訓練課程開發研究。

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