你努力的方式，可能過時了？！

昨天，跟一個認識超過20年的朋友在Line上聊天，
他從事保險近30年，一路打拚、苦幹實幹，曾是業績與增員常勝軍。
但這幾年變化太快，疫情後市場不斷洗牌，連他都扛不住了。
他語氣沮喪地說：「我真不知道，是否要繼續努力，或要退休？」

人才難找、消費疲軟、佣金率降低、收入腰斬。
他不是不努力，而是這世界的遊戲規則，已經偷偷換了。

我說：「你不是不夠強，是還沒升級系統。我們這一代人最危險的，不是失敗，而是還在用舊方法與舊邏輯過日子。」

未來真正能活下來的，不是最努力的人，而是最懂得升級自己的那群人。

善用Line名單與有趣話題互動
現在不缺名單，因為每個人的Line名單幾乎都上千，
但如果只會群發訊息，
因為現在Line訊息多到爆，群發訊息會被認為沒價值。
什麼訊息才吸引人？
1.有趣或好玩； 2.跟自己相關； 3.有價值資訊
所以必須要單獨發送跟對方相關的有價值或有趣味訊息。

讓”弱連結名單”轉換成”強連結名單”？
接觸找話題 -> 有話題才好接觸 -> 有接觸才能行銷或增員。

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